奥宝公司召开2023年第二次合规联席会议

发布时间：2023-12-28 00:00:00

为贯彻落实合规管理工作要求，深入推进合规管理体系建设，2023年12月22日，奥宝公司召开2023年第二次合规联席会议。奥宝公司领导班子成员、各部门负责人及合规管理工作人员共20余人参会，会议由奥宝公司总法律顾问、合规管理负责人陈雷主持。

会议传达了集团公司合规联席会议精神，通报了集团公司合规检查情况及奥宝公司专项合规检查情况，初步讨论了询价、招标工作流程指引，并对2023年度合规建设工作成果进行了总结，为2024年度合规建设工作重点作了铺排。会议指出，2023年公司各项经营指标超额完成，经营水平迈上新台阶，项目外拓实现零突破，同时合规管理工作有序推进，形成了业务与合规相辅相成、良性互动的局面；强调合规建设工作仍存在进步空间，接下来应更加注重业法、业财、业审、业纪融合发展，建设符合公司发展特点的合规管理体系及合规文化机制。

奥宝公司党总支副书记、副董事长、总经理李征晓肯定了合规建设工作的工作成绩，提出合同模板要根据法律法规更新及时完善，审批流程要根据合规要求不断优化，要加强监管，强化合规管理，促进公司高质量发展。

奥宝公司党总支书记、董事长李再兴提出2023年合规管理工作在队伍建设、人才培养、文化建设等方面都取得较大的成绩，尤其是公司法务成长明显，能力和魄力全面提升。对接下来的合规管理工作李再兴董事长提出：一是要加快诉讼案件的执行速度，提高案件执行回款率，保证案件取得良好的执行结果；二是在公司法务代理案件方面，要再优化激励方案，步子要迈的再大一些；三是相关流程要充分研究讨论，确保实际应用效果。

下一步，奥宝公司将对重点合规工作开展专题研究，做到公司流程不断优化、合同模板与法俱进、执行方面刨根问底，坚持合规为奥宝公司高质量发展保驾护航。